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企業文化

發布日期:2014-6-26 9:51:36  點擊數:3259
精偉的使命為社會創造財富,為客戶創造價值。
精偉的愿景成為國內一流的、客服信賴的企業。 
精偉的宗旨誠實守信,客戶至上;團結創新,追求一流。
行為準則認真做事,踏實做人。
質量方針以人為本,精細管理、持續改進、為客戶提供滿意的產品和服務。
經營方針居安思危,整合資源,著眼長遠,步步為營。 
工作精神挑戰自我,奮發有為。并努力為員工施展才能創造條件、提供舞臺。 
工作作風主動工作,高度負責,勇于挑戰,馬上行動。 
生存法則永遠比別人努力一點,永遠比別人領先一步。 
用人理念堅持以人為本,人品至上,人盡其才;以文化教育人,以崗位造就人、以制度約束人,以待遇激勵人,以事業留             住人,以關愛感動人。
發展理念在依法規范經營的前提下,把企業做強、做大、做持久,為社會創造更多的財富,為客戶創造更大的價值,為             員工創造更好的發展平臺。
 
基本價值觀念
座右銘先做人,后做事。
質量觀質量就是生命,質量就是人格。
品牌觀品牌是企業價值和尊嚴的體現。
進步觀企業競爭如逆水行舟,不進則退。
客戶觀客戶是我們賴以生存和發展的土壤。
道德觀無論個人還是企業,只有誠信重德,才能受人尊重,走得更遠。 
利潤觀求甘泉不求暴雨,追求企業永續發展,不單純追求利潤的最大化。 
人才觀要通過各種形式的培訓和科學的管理,引導精偉的員工成為訓練有素、職業化的優秀人才。
員工觀對員工實行高素質、高責任、高負荷、高待遇的管理; 員工視企業為實現自我價值的平臺。
環境觀環境是人類的家園,保護環境是企業應盡的責任,企業的發展不能以環境的破壞為代價。

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